1 Ser analítico e criativo
A pessoa encarregada de gerenciar uma equipe de Marketing deve ter o equilíbrio perfeito entre estar aberto a novas propostas, ousar tentar novas coisas, nunca se acomodar, ser realista e determinar o impacto que suas ações podem causar.
2 Ter habilidades interpessoais e de comunicação
Para convencer o público de quão bom é o seu produto ou serviço, o Gerente de Marketing deve ter a capacidade de interagir de forma assertiva com as pessoas.
3 Agilidade para se adaptar rapidamente a mudanças
O mundo do Marketing sofre um constante processo de evolução, portanto, é necessário permanecer alerta e antecipar tendências.
4 Transmitir empatia e otimismo
Como qualquer gestor, o responsável pela área de Marketing deve ser capaz de manter um bom relacionamento com seus clientes, parceiros, colegas de trabalho e funcionários responsáveis, além de transmitir otimismo em todos os momentos.
5 Ter a capacidade de trabalhar em equipe
A melhor maneira de alcançar um objetivo é ter uma equipe de pessoas que desenvolvem diferentes atividades nas quais elas se destacam. É crucial entender a importância de valorizar e entender o trabalho do outro.